Remise de prix
Décernés par un jury d’experts, les trophées du Sommet Patrimoine & Performance mettront en lumière une sélection d’entreprises qui ont su allier pérennité et profitabilité, création d’emplois, leadership et impact.
L'événement offre ainsi l’opportunité de réfléchir sur les enjeux et les leviers de la croissance d’entreprise tout en apportant une reconnaissance publique aux initiatives et aux innovations de dirigeants et d’entrepreneurs passionnés dans le secteur de la gestion d'actifs.
Catégories 2024
Conseiller en gestion de patrimoine - Small
Justae Gestion Privée
Conseiller en gestion de patrimoine - Mid
Culture Patrimoine
Conseiller en gestion de patrimoine - Large
Aliquis Conseil
Plateforme destinée aux conseillers en gestion de patrimoine
Uaf Life Patrimoine
Groupement de conseillers en gestion de patrimoine
La Financière d'Orion
Groupe de conseillers en gestion de patrimoine
Groupe Cyrus - Maison Herez
Banque privée spécialisée
Neuflize OBC
Banque privée affilée
HSBC Private Banking
Multi family office France - moins de 5 collaborateurs
La Rectorie Family Office
Multi family office France - entre 5 et 15 collaborateurs
Côme, Le Family Office
Multi family office France - plus de 15 collaborateurs
Keepers - Family Office
Avocat en fiscalité patrimoniale
Assureur-vie luxembourgeois
Lombard International Assurance
Cabinet d'expertise-comptable
Exponens
Prix de la Finance verte
Triodos Investment Management
Multi family office international
ICSA-Intuitae Capitalium
Pourquoi concourir ?
Candidater à une récompense du Sommet du Patrimoine et de la Performance est une belle opportunité pour mettre en avant la croissance de votre entreprise. La démarche est gratuite dans son intégralité, et une candidature offre de la visibilité aux projets passés, actuels et futurs.
Valorisée par la qualité et l’expertise des membres du jury ainsi que par une procédure rigoureuse et transparente, toute récompense potentielle obtenue vous permettra de communiquer sur l’excellence de vos pratiques mais aussi pour booster votre marque employeur.